四川
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成都 - 青白江区
1. 负责公司主播团队的招聘工作，确保团队人员数量及质量满足公司业务需求；
2. 制定并执行招聘策略，拓展招聘渠道，提高招聘效率；
3. 组织、实施招聘活动，包括线上招聘、线下招聘等；
4. 负责招聘流程的优化，提高招聘效果；
5. 协助部门领导完成团队建设及人员配置工作；
6. 参与公司培训体系的搭建，协助实施员工培训与发展计划。
工作内容:
1.协助人事经理完成部门规章制度及流程,并监督、检
查执行情况;
2.负责人员招聘相关事宜,负责招聘需求发布,挖掘优秀人才，简历筛选,并电话邀约面试者面试及进行初试:
3.:协调办理员工招聘、入职、离职等手续,并出具相关证明;
4.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同:
5.负责每月员工考勤统计汇总:
6.负责每月工资、绩效核算
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一般 良好 优秀 极好【成都无懈引力文化传媒】——专注娱乐直播领域的造星孵化基地
品牌底蕴·文化基因赋能娱乐赛道，我们整合演艺培训/活动策划/媒体渠道等核心板块，正式进军娱乐视频和直播领域。以文化内容创作经验为根基，打造"精准孵化+流量赋能"的新型MCN机构，为优质主播提供破圈成长的战略支点。成长体系·主播矩阵养成计划我们提供：√ 定制化成长阶梯（素人-潜力主播-头部IP)，√ 每周主题直播策划，√ 平台政策深度解读√ 多元变现路径规划（打赏收益/品牌合作/线下活动）以文化内容创作经验为根基，打造"精准孵化+流量赋能"的新型机构，为优质主播提供破圈成长的战略支点。
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