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职场九大心态

来源:网络 时间:2020-02-29 作者:侠名 浏览量:

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1 学习心态

  学习是给自己补充能量,先有输入,才能输出。尤其在知识经济时代,知识更新的周期越来越短,过时的知识等于废料,只有不断的学习,才能不断摄取能量,才能适应社会的发展,才能生存下来。要善于思考,善于分析,善于整合,只有这样才能创新。读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数;阅人无数不如名师指路,因此,要紧跟成功者。通过学习掌握相关的电脑操作,学会讲解 MELO 的公司、产品.制度、互联网。多参加各种培训以及学会作培训。

2 归零的心态

  重新开始。第一次成功相对比较容易,但第二次却不容易,原因是不能归零。长安集团的总裁,在东方之子接受采访的时候说了一句话,往往一个企业的失败是因为他曾经的成功。事物发展的规律是波浪前进,螺旋上升,周期性变化。用中国的古话,叫风水轮流转,经济学讲:资产重组。电视剧有句道白:生活就是不断的重新再来。不归零就不能进入新的财富分配。就不会持续性发展。

3 积极的心态

  事物永远是阴阳同存,积极的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态只看到不好的一面。积极的心态能把坏的事情变好,消极的心态能把好的事情变坏。当今时代是悟性的赛跑!积极的心态象太阳,照到哪里哪里亮,消极的心态象月亮,初一十五不一样,不是没有阳光,是因为你总低着头,不是没有绿洲,是因为你心中一片沙漠。成功吸引成功,民工吸引民工。华尔街致富格言:要想致富就必须远离蠢材,至少50米以外。

4 付出的心态

  付出的心态是一种因果关系。舍就是付出,付出的心态是老板心态。是为自己做事的心态,要懂得舍得的关系。舍的本身就是得,小舍小得,大舍大得,不舍不得。而打工的心态是应付的心态。不愿付出的人,总是省钱,省力,省事,最后把成功也省了。

5 坚持的心态

  90%以上的人不能成功,为什么?因为90%以上的人不能坚持。坚持的心态是在遇到坎坷的时候反映出来的,而不是顺利的时候。遇到瓶颈的时候还要坚持,直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持出到底,不能输给自己。

6 合作的心态

  合作是一种境界。合作可以打天下。强强联合。合力不只是加法之和。1+1=11再加1是111。这就是合力。但第一个1倒下了就变成了-11,中间那个1倒下了就变成了1-1。成功就是把积极的人组织在一起做事情。

7 谦虚的心态

  去掉缺点,吸取优点。虚心使人进步,骄傲使人落后。有句话:谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重。越饱满的麦穗越弯腰。谦虚是华夏儿女的良好品德!

8 感恩的心态

感恩周围的一切,包括坎坷、困难和我们的敌人。事物不是孤立存在的,没有周围的一切就没有你的存在。首先感恩我们的父母,是他们把我们带到了这个世界,其次感恩公司给了我们这么好的平台,再感恩我们的上属,是他给了你这么好的信息,并不但的帮助你,鼓励你.还要感恩我们的伙伴,是大家的努力才有我们的成功.要感恩一切.


9 老板的心态



心态

【释义】对事物发展的反应和理解表现出不同的思想状态和观点。

  世间万事万物,你可用两种观念去看它,一个是正的,积极的,另一个是负的,消极的,这就象钱币,一正一反;该怎么看,这一正一反,就是心态,它完全决定于你自己的想法。

  积极的心态可使人快乐,进取,有朝气,有精神,消极的心态则使人沮丧,难过,没有主动性。

  你认为自己是什么样的人,就将成为什么样的人。

  烦恼与欢喜,成功和失败,仅系于一念之间,这一念即是心态。

  心态决定很多方面。

  事情取决于我们如何看待它们。

  人的最高境界是抱一个平常心,无所谓的心态


人性的优点

  最重要的是不要去看远方模糊的事,而要做手边清楚的事。 活在一个完全独立的今天。

  能接受最坏的情况,能让你发挥出新的能力。

  我们可以用双手去处理烦人的日常工作,但不要把它搞到肝,肺,血液里。

  工作---让你忙着---是精神病最好的治疗剂。

  不要夸张小事的重要性。

  让我们根据平均率问问自己,我现在所担心的事,可能发生的几率如何?

  要懂得暇时吃紧,忙里偷闲。

  适应不可避免的情况。

  懂得自我克制。

  休息并不是浪费生命,它能使你在清醒的时候做更多清醒,有效率的事。

  四种好的工作习惯:1.桌上只留你正要处理的事。2.按事情的重要程度来做。3.遇到问题不要迟疑不决。4.学会如何组织,分层管理和监督。

  如果你“假装”对你的工作有兴趣,这一点点的假装就会使你的兴趣变成真的,也可以减少你的疲劳,你的紧张和你的忧虑。

  你失眠了,不如坐起来看看书。

人性的弱点

  美驻法大使班杰明说他的成功秘密:“我只说我所见到的每个人的长处。”

  不要批评,指责或抱怨。

  不要逼别人认错,心理学家高泊特说:“人们只是在不关痛痒的事上认错。”

  第一印象是关键。

  尽量迎合别人的兴趣

  热诚永远是应酬成功的要素。

  二十一世纪卓越的心理学家佛洛伊德说,我们做任何事,都出自两个动机,性的渴望和做重要人物的欲望。使一个人发挥最大能力的方

  法是赞赏和鼓励。赞赏和恭维是有区别的,前者是真诚的,出自内心,后者是虚假的,出自牙缝。

  别担心攻击你的那些人,要提防恭维你的那些朋友。

  唯一能影响别人的方法是谈论他想要的,并教他如何达到。

  一个能从别人的观点看问题的人,永远不必为自己的前途担心。

  请对方帮个忙,不但使他觉得自己重要,同时为你获得友谊与合作。

  要得到朋友,就要对别人感兴趣。记住对方的名字,并把他叫出来,等于给他最好的奖励。

  尊重他人,满足他的自我成就感。

快乐人生

  释迦牟尼说:“恨不消恨,端赖爱止。”

  勇于承认错误。

  在一开始交谈就让对方说是的,是的。

  如果你要得到仇人,你就表现得比你的朋友优越吧!

  如果你不得不挑错,那就先扬后抑。

  让他人留住面子。

  给他人一个美名,让他去为此而奋斗。

  魔鬼为破坏爱情发现了最恶毒的方法---唠叨。

  推销自己,信心最重要。

  莎士比亚说:”不要因为你的敌人而燃起一把火,热的烧伤了自己。

  不能生气的人是笨蛋,不去生气的人是聪明人。

  不要模仿别人,找到自己,保持自己的本色。

  不为别人的批评不快,从来没有人去踢一只死狗。

  叔本华说:“庸俗的人物在伟人的错误和愚行中获得最大的快感。

  烦恼的最佳”解毒剂“是运动。

  不要对自己太过严肃。


写给女孩子的信

  相爱并不是双目对视,而是朝一个方向投视。

  不论你的手里抓的是什么,别忘了你最终的结果是什么,那你就不会失去什么了。

  使丈夫对工作产生热忱,千万不要做你所不喜欢的工作。

  一对敏感和善解人意的耳朵,比一对会说话的眼睛使一个女人更讨人喜欢。

  妻子的职责是帮助她的先生成为她所希望的人,不要挑剔他,不要把他同别人比较,应该温柔的鼓励他,欣赏他,信任他,为他加油打气。

  你是你丈夫家里的同事,了解他的工作,如果你担心你丈夫办公室里的那位漂亮的秘书,为何不去抢她的工作。

  为了拖出陷在泥坑里的车子,妻子也应该下车来帮忙。

  不要被丈夫遗落在背后。

  太太对丈夫唠叨,就像水珠腐蚀石头,是最高明的杀人不见血的方法。

  给丈夫一个轻松舒适,有次序和清洁的家。

  发扬丈夫的优点,别人对你丈夫的印象,往往反映在你对你的丈夫的态度。

  在丈夫的收入范围内生活。

  丈夫的生命掌握在你的手中,使他的家庭生活快乐。

  每天都要表现你的爱意;要有宽大的胸怀,对于每一件小事表示你的谢意,要互相谅解和体贴。

  伟大的人物

  对于爱因斯坦来说,没有一件事使他过分喜爱,而且他也不过分憎恶哪一件事。爱因斯坦为自己立下了俩条规则:一是无论什么规则都不要,二是不为任何人的意见所支配。

  麦当劳创始人克洛:坚韧和决心是无敌的。诚实守信用。

  实力是从实践中得来的。

  智慧的精囊

  成天忙个不停的人,工作效率不一定好。我们在做一件事之前,应考虑一下怎样用最简单的方法把它做好。拟订一个计划,再去做。

  科学的管理应该与人际关系区别开。

  祛除顽固的毛病。

  头脑给薪与效率给薪是有区别的。

  经验很重要,但经验与实际研究应该相辅相成。


 例如,有四个女人同样遭遇失恋,第一个人的态度是这样的:“算了,旧的不去,新的不来,再找一个说不定比他更好!”然后挥一挥衣袖,难过一两个星期,一切就过去了。第二个想:“我对你这么好,你怎么可以说分手就分手呢?!”她自怨自艾,茶不思寝不寐,每天都生活得很痛苦,不论读书或工作,都弄得一团糟!第三个人很可怕:“你不要我了,我死给你看!”带着遗书去跳楼了!第四个人最恐怖,她想报复,说:“好!你不要我,我也不会要你好过!”然后跑到男方家大吵大闹,甚至带着硫酸去泼对方,要把对方也毁掉!

  看,同样一件事,但四个人的想法、态度、行为各有不同。哪个合理,哪个不合理,读者一看便知。

《女人的成熟比成功更重要》


PS:附录,人类常见的不合理信念

1、人应该得到生活中所有对自己是重要的人的喜爱和赞许;


2、有价值的人应在各方面都比别人强;


3、任何事物都应按自己的意愿发展,否则会很糟糕;


4、一个人应该担心随时可能发生灾祸;


5、情绪由外界控制,自己无能为力;


6、已经定下的事是无法改变的;


7、一个人碰到的种种问题,总应该都有一个正确、完满的答案,如果一个人无法找到它,便是不能容忍的事;


8、对不好的人应该给予严厉的惩罚和制裁;


9、逃避可能、挑战与责任要比正视它们容易得多;


10、要有一个比自己强的人做后盾才行。

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